La empresa pública de limpieza y recogida de residuos y transportes públicos urbanos Algesa ha anunciado la próxima selección de personal temporal para la cobertura de plazas interino vacantes (pendiente de concurso) y por vacaciones o cobertura de procesos de incapacidad temporal.
La selección se realizará, por orden de entrada de las solicitudes y en función de las necesidades que vayan surgiendo en la empresa para la cobertura de puestos.
Los requisitos para poder optar a estos puestos son para conductor de autobuses tener el permiso de conducción D+CAP y para conductor de tráiler estar en posesión del C+E+CAP.
La selección se irá realizando según las necesidades de contratación de carácter temporal que vayan surgiendo en la empresa, llamando a los aspirantes por orden de entrada de las distintas solicitudes o currículums y constará de las siguientes etapas, pudiendo realizarse todas o algunas en función de las plazas a cubrir.
- Recepción de solicitudes.
- Llamamiento a los aspirantes a partir de la recepción de las solicitudes desde el día siguiente a la publicación en el BOP y por orden de entrada.
- Se valorarán todos los méritos, cursos, experiencia laboral, formación etc que el aspirante aporte, los mismos serán aportados cuando el aspirante acuda a la selección, entrevistas y/o pruebas.
- Pruebas prácticas de aptitud en el puesto.
- Entrevista por personal técnico y mandos de la empresa.
Las solicitudes se presentarán rellenando un formulario en la dirección web https://seleccionpersonal.algesa.com.es
El plazo de presentación de las solicitudes será de 30 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación del presente anuncio, no obstante, las entrevistas y pruebas se irán realizando desde el día siguiente a la publicación en el BOP, por orden de entrada.
Por su parte, el delegado de Limpieza, Vicente Palomares, ha aclarado que el objetivo de esta convocatoria es cubrir puestos de trabajo que se originen por causas de las eventualidades propias de cualquier empresa, el fin no es realizar contratos de trabajo de carácter indefinido ya que estos se cubren con procesos de oposición.