El Corte Inglés ha iniciado el proceso de selección y búsqueda de empleados para el refuerzo de la Campaña de Navidad, con vacantes en sus tiendas de Algeciras, Jerez y Cádiz capital, para el que no es imprescindible la experiencia previa en estos puestos. A continuación, la oferta detallada en los diferentes centros comerciales.
La cadena dice buscar a profesionales de venta, alimentación, hostelería, auxiliares de caja, reponedores y mozos para el centro comercial situado en Algeciras. Entre las funciones a desempeñar destaca la colaboración en el correcto mantenimiento de la tienda a través de una presentación atractiva y adecuada de los productos, así como la contribución de forma profesional y amable en el asesoramiento y atención a los clientes. Para optar a estas vacantes El Corte Inglés valora la experiencia pero señala que no es imprescindible. Puedes enviar tu currículum para las vacantes aquí.
En Jerez la cadena solicita personal de línea de caja y reposición para el refuerzo de la Campaña de Navidad. Ofrecen formación para desempeñar las funciones, posibilidades de desarrollo profesional, jornada con planificación horaria previa, salario competitivo y beneficios sociales. Entre las tareas a cumplimentar están el correcto mantenimiento de la tienda a través de una presentación atractiva y adecuada de los productos, la contribución de forma profesional y amable en el asesoramiento y atención a los clientes, y el manejo del TPV, es decir, cobro al cliente, información sobre promociones, devoluciones, arqueos y demás funciones relacionadas con el puesto. Para optar a estas vacantes El Corte Inglés indica como requisitos habilidades comunicativas y organización y trabajo en equipo. Puedes solicitarlo aquí.
En cuanto a la oferta de empleo para trabajar en el centro comercial de El Corte Inglés en Cádiz capital se buscan cajero/a, reponedor/a, y vendedor/a. La cadena busca personal para caja, venta y reposición, para domingos y festivos de apertura. Ofrecen, por su parte, formación, posibilidades de desarrollo profesional, jornada con planificación horaria previa, salario competitivo y beneficios sociales. A cambio, entre las funciones a desempeñar indican el correcto mantenimiento de la tienda a través de una presentación atractiva y adecuada de los productos, la contribución de forma profesional y amable en el asesoramiento y atencióna los clientes, y manejo del TPV (cobro al cliente, información sobre promociones, devoluciones, arqueos y demás funciones relacionadas con el puesto). Como requisitos señala las habilidades comunicativas y la organización y el trabajo en equipo. Solicita la oferta aquí.