Las inversiones multimillonarias que la industria realiza y prevé realizar en el Campo de Gibraltar suponen una gran oportunidad para el empleo. Sin embargo, las empresas consideran que la demanda mano de obra ha pasado a ser una de las mayores necesidades de las empresas en la comarca, por cierto, en una de las más castigadas por los datos del desempleo en toda España. Es una de las conclusiones más contundentes del II Foro 8Directo de Industria, celebrado en las instalaciones del Parque Energético de San Roque de Cepsa, donde se analizaron los proyectos, retos y preocupaciones de un sector en transformación.
Con el título Industria y Medioambiente. ¿Estamos preparados para la revolución verde?, el foro organizado por 8Directo con la colaboración de la agencia Singulare contó con la participación del director del Parque Energético San Roque de Cepsa, Rosendo Rivero; el alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix; el alcalde de Los Barrios, Miguel Alconchel; la delegada territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y de Industria, Energía y Minas en Cádiz, Inmaculada Olivero; el director general de Arcgisa, José Manuel Alcántara; el jefe del Departamento de Sostenibilidad de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA), Fidel Ruiz; el jefe del Departamento de Seguridad, Medioambiente y Sostenibilidad de Acerinox Europa, Juan Luis Camarena; y el director Técnico y de Desarrollo de Negocio de la consultora ambiental Opera Green, Isaías Vicente.
¿Estamos preparados para la revolución verde? Rosendo Rivero respondió un "sí condicional". El director del Parque Energético San Roque, Rosendo Rivero, puso sobre la mesa nombres a esos condicionantes: el marco normativo, "que va por delante de la tecnología", el agua, el precio de la energía, las materias primas y la formación. Desafíos que fueron motivos de análisis en la mesa.
El alcalde de San Roque durante su intervención subrayó la apuesta clara de su municipio por el sostenimiento del sector con la creación de 350.000 metros cuadrados de suelo industrial que vienen a sumarse a los más de dos kilómetros con los que ya contaba y que Rosendo Rivero dijo que "están llamados a ser la joya de la corona para albergar los proyectos de hidrógeno y amoniaco".
La formación y la información, básicas para aprovechar las oportunidades en una comarca de desempleo
Ruiz Boix aseguró que San Roque lo tiene claro: hay que mimar y cuidar al sector industrial pero este tiene su margen de crecimiento. "Este nuevo suelo es la mayor aportación de un municipio en la comarca, la provincia y la comunidad autónoma, para albergar nuevas inversiones", afirmó. "Queremos ser generosos, queremos repartir y compartir", añadió. En este sentido, pidió a otros alcaldes que "se mojen" y revisen los espacios que tienen en sus municipios para poner a disposición de la industria suelo, que generará riqueza a través del IBI, por ejemplo.
"San Roque seguirá ligado a la industria para tener un sector industrial fuerte y productivo", aunque sí rechazó la instalación en su término municipal de proyectos de almacenamiento. El alcalde sanroqueño también puso sobre la mesa la carencia en cuanto a la formación para las futuras oportunidades laborales. "Echamos de menos una mejor oferta formativa por parte de la Junta", dijo.
Por su parte, la delegada territorial de Industria, Energía y Minas, Inmaculada Olivero, quien agradeció a los alcaldes que ponen suelo a disposición de la industria suelo, reconoció que la formación "preocupa". "Es una demanda recurrente, falta mano de obra en los oficios de toda la vida, no hay electricistas, pintores o carpinteros. Es difícil introducir a las nuevas generaciones en estos oficios. Lo estamos trabajando desde la Formación Dual", dijo Olivero, que señaló la necesidad de la colaboración con la empresa privada "porque la formación dual necesita a las empresas".
Sobre este asunto, recordó que en el Campo de Gibraltar hay dos ciclos formativos de Hidrógeno Verde, en La Línea y Algeciras. "No es fácil llenar esos ciclos. Hay que hacer un trabajo conjunto porque hay un desconocimiento de la actividad industrial en los territorios. Tenemos que enseñar el catálogo de lo que hay en la provincia y las oportunidades que tienen nuestros jóvenes para formarse", indicó la delegada territorial. Asimismo, lamentó que "vamos a tener que traer a gente de fuera con la tasa de paro que tenemos".
Para el jefe del Departamento de Sostenibilidad de la APBA, Fidel Ruiz, empieza también a ser alarmante la pérdida de atractivo de los jóvenes por las ingenierías y los puestos base. Lamentó que es complicado conseguir formación específica y que desde el Puerto se busca a través de la Universidad del Mar y de planes de formación propios.
La colaboración como instrumento frente a retos como el agua, los residuos o la falta de suelo industrial
El representante de Opera Green, Isaías Vicente, se refirió a "la necesidad de futuro de trabajadores con green skills [conocimientos y capacidades necesarios para vivir, desarrollar y apoyar una sociedad sostenible y eficiente], nadie sabe lo qué es y nadie lo tiene". "Vamos a transformarnos pero no tenemos a los profesionales que necesitamos, por lo que es vital concienciar y formar a la gente en el proceso".
Por su parte, el alcalde de Los Barrios reflexionó sobre que "la formación viene vinculada a una transformación social que no hemos visto y nos hemos quedado atrás". También reivindicó que no sólo es necesaria la llegada de nuevos ciclos formativos sino que hay que atender las infraestructuras educativas. "Nuestros centros no están preparados", reconoció.
Por otro lado, Alconchel reafirmó su apuesta en Los Barrios por incentivar desarrollos industriales y comerciales en el municipio con bonificaciones del 25%. Al contrario que Ruiz Boix, Alconchel sí defendió la llegada de cualquier proyecto a Los Barrios sea de almacenamiento o de producción. "Nuestros únicos límites están en la normativa legal", defendió y afirmó que disponibilidad de suelo "no hay tanta, pero hay".
Otra de las preocupaciones del sector industrial para afrontar la revolución verde es el agua, o la falta de ella. En este punto, todas las miradas se fijaron en el director general de Arcgisa, José Manuel Alcántara, quien echó la vista atrás para detenerse en la sequía de la década de los 90 cuando la industria consumía el 50% del recurso, mientras que actualmente se ha rebajado a un 30%, además con un incremento de la producción. "El escenario ha cambiado porque el recurso se gestiona de manera distinta", afirmó.
Alcántara explicó que se ha trabajado con antelación en proyectos que permiten optimizar el agua antes del incremento de demanda con el proyecto integral de aguas regeneradas que permitirá recuperar el 100% de la que se depura en las EDAR. Para Alcántara, esto junto a la futura presa de Gibralmedina, garantizaría el agua en la comarca para los próximos 60 o 70 años.
Simbiosis
El sector industrial señala la colaboración entre empresas como clave para realizar la transición verde.
El jefe del Departamento de Seguridad, Medioambiente y Sostenibilidad de Acerinox Europa, Juan Luis Camarena, marcó como desafío llevar a cabo un proceso de simbiosis industrial no sólo entre las grandes empresas. Señaló clave el intercambio de materiales entre los sistemas productivos. "Mis residuos pueden ser tu materia prima y viceversa", y añadió que "este proceso mejoraría nuestros recursos, minimizando el impacto y creando otra actividad".
En este sentido, Alcántara desveló que la estrategia en cuanto a los residuos de Arcgisa es la valorización y que al igual que se hace con el agua, ser capaces de completar el ciclo integral de los residuos que no se recuperen. Para ello, ve a dos potenciales consumidores como Cepsa y Acerinox, para que puedan usar estos residuos como fuente de calor en sus procesos industriales.
No sólo entre empresas, también la simbiosis público-privada es fundamental. Cepsa y el Ayuntamiento barreño plantearon en el foro trabajar en una colaboración.
Rosendo Rivero, representante de Cepsa, empresa anfitriona del foro, lo expresó de forma clara: "Esta transición es algo que una sola organización no puede abordar".
EN CONCLUSIONES
Rosendo Rivero
Director del Parque Energético Cepsa
Rosendo Rivero.
"La capacidad de adaptación, esfuerzo, innovación y apertura al cambio del Campo de Gibraltar y sus habitantes son casi infinitas. Si hemos sido capaces de llegar a un entorno empresarial así en medio siglo partiendo de la nada, qué no seremos capaces con lo que tenemos por delante. Vamos a conseguir los objetivos".
Juan Luis Camarena
Jefe de Medioambiente y Sostenibilidad de Acerinox
Juan Luis Camarena.
"La Ley de Economía Circular de Andalucía debe darse a conocer más porque, además de ser pionera, es una norma básica para poner a Andalucía en la vanguardia. Pero hay que facilitar su aplicación. La industria necesita que se resuelvan tantos expedientes y la licitación de las obras públicas".
Inmaculada Olivero
Delegada Territorial de Industria de la Junta
Inmaculada Olivero.
"Es importante este tipo de foros. Estoy convencida de que el modelo de la Junta funciona; la administración no puede ser un impedimento, sino una oportunidad e ir de la mano de las empresas y trabajamos para ello con la simplificación administrativa o la unidad aceleradora de proyectos".
Isaías Vicente
Director Técnico y Negocio de Opera Green
Isaías Vicente.
"Estos foros son importantes porque pone en voz alta lo que hacemos y pensamos, y que a veces no sabemos qué hace el vecino. Hay que buscar colaboraciones entre empresas, pero me gustaría resaltar que tenemos un plan. También quiero dejar claro que el cambio climático es real y de verdad es algo que está ocurriendo".
Fidel Ruiz
Jefe del Departamento de Sostenibilidad de la APBA
Fidel Ruiz.
"Aunque parezca que nos faltan muchas cosas estamos bastante avanzados y en una muy buena posición en sostenibilidad. Contamos con proyectos únicos en Europa, tenemos un plan y estamos en una situación ventajosa con respecto a otras zonas. También sabemos lo que necesitamos. A veces tengo la sensación de que vendemos menos de lo que hacemos".
José Manuel Alcántara
Director General de Arcgisa
José Manuel Alcántara.
"En formación, habría que integrarla más en la empresa porque es difícil formar previendo el futuro. Respecto a nuestras áreas: la mala noticia es que llueve menos pero tenemos una idea de lo que hay que hacer. La simbiosis es importante, hay mucho potencial para generar valor que estamos perdiendo en ciertos ámbitos".
Miguel Alconchel
Alcalde de Los Barrios
Miguel Alconchel.
"Prefiero vender lo que tengo que lo que me falta y pelear por lo que me falta. El tema de la formación y el empleo está vinculado a una transformación social y nos hemos quedado atrás en lo que supone la mano obra, hay oficios que nadie quiere hacer. Ha habido un cambio que nos ha cogido con el pie cambiado y habrá que valorarlo".
Juan Carlos Ruiz Boix
Alcalde de San Roque
Juan Carlos Ruiz Boix.
"San Roque seguirá ligado a la industria para tener un sector industrial fuerte y productivo, pero no queremos empresas y proyectos que usen nuestro municipio como meros almacenes de productos, sin que haya producción, es decir de propuestas logísticas y almacenamiento. Queremos proyectos que creen riqueza y empleo".